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人才缺口近百万 德国急揽全球移民解决危机

时间:2014-06-30 10:59来源:www.kindvisa.com 点击:

据相关媒体报道,德国的出生率正在下降,虽然该国政府正在努力吸引国外的科学家和工程师,但是医生岗位仍然紧缺。在此背景下,外来的年轻医生迅速填补了大量空缺的岗位。在过去的10年中,在德国工作的外国医生总人数超过3.1万名,增加了120%。

不仅仅是德国。目前,整个欧洲大陆都面临这一趋势:大批医生逃离东欧和南欧,奔往更富裕的国家。以法国为例,2008~2013年,外来医生人数共17835名,上升了43%。

除了医学之外,德国在其他领域也面临严重的人才危机。经济学家们估计,到2020年,该国在工程师﹑数学家﹑计算机技术人员和科学家方面的缺口约达100万名。德国经济不仅仅依赖大众汽车和西门子等知名企业,还依赖成千上万家致力于技术革新的中小企业。如果没有受过良好教育的高技能外来人才来补充,德国工业岌岌可危。

慕尼黑工业大学校长赫尔曼(WolfgangHerrmann)说:“这对德国经济来说是个巨大的风险。我们应该勇于寻求最好的劳动力,允许有能力的外国人进入德国,并为他们创造一个良好的氛围。”

即便欧洲大陆多数国家抵制外来移民,德国政府仍然对技能型外来人才释放出善意。上个月欧盟大选时的一项民意调查也显示,多数德国民众对外来移民持欢迎态度。在此背景之下,投资移民德国成为一条移民欧洲的捷径。在德国注册新公司和办理投资移民,与美国,新西兰,澳大利亚等国家的政策相比,德国投资移民注册资金少,审批速度快,没有严格的语言要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住,只要公司是确实运作良好就可以,但需要每六个月入境一次,停留时间不限。

 


(责任编辑:Lily)
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