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移民官看重哪些信息?加拿大自雇移民提前知

时间:2020-02-12 18:16来源:www.kindvisa.com 点击:

近年来办理加拿大移民人士非常多,每年都有大量人士前往,那么,加拿大自雇移民,移民官最看重的是什么?今天怀恩加拿大移民专家在这里给大家介绍下。

加拿大联邦移民局的移民官在审理自雇申请时,会分三个层级来进行审理判断。

第一层级

判断申请人是否满足最低的的准入要求;

是否是自雇职业,也就是文化和体育相关职业;

是否是自雇性质,是否自由职业没有固定的雇主,并且有两年以上的经验;

是否专业,艺术、体育以及商业上的成就也能从侧面证明申请人的职业。

第二层级

判断申请人能否在加拿大继续开展事业;

专业水平,主要看学历、学术和专业领域的成就;

商业计划,审核商业计划的专业性和可行性;

英语能力,如果英语水平比较差,未来在加拿大的适应情况也会相应较难;

加拿大的联系,如果在加拿大有亲属,有过读书工作经验,或者已经有业务上的一些联系人能写推荐信,都能使移民官更加相信申请人未来能在加拿大有所发展;

以上两个层级是递进的关系,如果第一层级的基本准入条件都不满足,后面的商业计划和联系再好也没用了;

可以说这两个层级是自雇移民申请的基石,每一个申请人都应该想尽办法去证明。然后,在自雇移民竞争日益积累的今天,仅仅是保证前两个层级我认为还是不够的。

第三层级

是否能对加拿大做出贡献;

说到贡献,我们就要从一个国家的移民体系说起。为什么需要移民?移民不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,更不是做公益,一个国家招收移民的唯一目的就是对社会有用,百分之百出于功利目的;

加拿大的技术移民,就是利用移民政策来吸引社会紧缺的人才;企业家移民,就是吸引管理经验、科学技术和金融资本;保姆移民,就是吸引护工来应对老龄化社会。所有的这些移民项目,目的性都非常明确。

所以我们推导出两个重要结论:

1、移民官的自由裁量权极大,如果说职业成就和商业计划可以一定程度量化,或者能有标准分出高下,那么对于贡献,完全是凭移民官的主管判断;

2、贡献的标准,或者说移民官对于贡献的认知,是随着审理案件的增多,以及申请人竞争的加剧而积累、加深和提高的。

总之在规划自己的贡献时,要把握如下原则:

1.加拿大自雇移民对于贡献没有明确的地域范围要求,这点与美国不同,美国对等的移民项目是NIW国家利益豁免,它明确要求申请者要对美国全国范围做出贡献,局部贡献是不被认可的。所以我们要把握住这个优势,你的贡献可以不用范围很广,影响面很大,你只要对一部分群体或社区有价值就可以。哪怕你就是对未来居住地方圆5公里有价值,也是对社会有益。加拿大是全世界最重视社区建设的国家,如果你的专业能否服务社区,比如帮助提升社区知名度、服务社区特定弱势群体,或者把一个社区的某项文化活动从无到有的建立起来,这些都是极好的;

2.“贡献”切勿贪大,对于大多数申请人来说,初到一个国家,如果不是呼风唤雨的大艺术家或体育明星,很难一下子做成大事,这点移民官比谁都清楚。所以阐述自己的价值和贡献,要切合实际,要能联系到过往经历,让移民官相信你是是顺理成章的、有能力做出承诺的贡献。脚踏实地的贡献,有着远大理想但依然从小做起的信念,是最让移民官信服的。

3.最好跳出华人圈。加拿大鼓励多元文化,鼓励各种族保留自己的文化和传统。但移民官最反感的是在申请之初就只关心自己的种族。我的英语不好,所以我的目标就是中国学生,我只发扬中国传统文化,我只服务于中国移民市场......这些都是自雇申请的大忌。你可以只服务于一个很小的社区,但加拿大任何一个社区都是多元的,只有跨越种族的障碍才能跟加拿大的基本价值观温和。种族问题在加拿大是第一敏感的政治正确,在移民申请时更是要了解加拿大基本国情,至少在言论和态度上拥抱多元。

以上是对自雇移民申请的一些深入思考,但所有这些都是方向性的分析和建议。具体到每一个申请者,一定要根据个人特长、所在行业和专业、以及未来定居地来量身定制属于自己的“价值”。

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(责任编辑:kasion)
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